Менеджер отдела

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

1. Контролировать товарный ассортимент/пополнение отдела товаром;
2. Встречать, консультировать, сопровождать клиентов на всех этапах продаж;
3. Обеспечивать высокий уровень сервиса в магазине и способствовать развитию долгосрочных отношений с клиентами;
4. Обучать и адаптировать новых сотрудников отдела.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

1. Желание работать и развиваться в сфере розничной торговли;
2. Доброжелательное отношение к людям и желание помогать им;
3. Проактивность и стратегическое мышление;
4. Умение работать в режиме многозадачности.

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

1. Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
2. Работу в развивающейся компании;
3. Возможность карьерного роста и перехода, при желании в другое подразделение или переезд в другой город;
4. Дружный коллектив профессионалов и единомышленников;
5. Комплексный обед включен в заработную плату;
6. Предоставляем корпоративное обучение, помощь наставника в период адаптации;
7. Ежемесячное премирование по результатам работы, мотивационные программы;
8. Оплату проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года;
9. Качественную и комфортную форменную одежду;
10. Пятидневную рабочую неделю;
11. Полный спектр социальных льгот ( ОМС, оплачиваемые больничные, отпуск 52 календарных дня).